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Les diverses facettes de l’intelligence au cœur de notre entreprise : une histoire personnelle

Aujourd’hui, je souhaite vous partager une réflexion personnelle sur un sujet qui me tient particulièrement à cœur : les différentes formes d’intelligence qui cohabitent au sein de notre entreprise. Cette histoire est la mienne, mais je suis convaincue que nombre d’entre vous pourront s’identifier à ce parcours.

Pendant longtemps, j’ai porté un regard critique sur mon intelligence. J’ai toujours été plus encline à la rêverie, à l’intuition, tandis que le monde académique valorisait davantage le rationnel, la logique. Les mathématiques, la physique, la chimie… autant de matières qui semblaient me résister. J’ai souvent ressenti cette pression de devoir me conformer à un modèle d’intelligence préétabli, et cela a généré en moi une certaine frustration, voire un sentiment d’inadéquation.

Cependant, tout a changé lorsque j’ai entrepris ma formation au Centre de Relation d’Aide de Montréal. Ce fut un véritable tournant dans ma vie. C’est là que j’ai réalisé quelque chose d’essentiel : mon intelligence, bien qu’elle puisse différer des normes établies, est tout aussi valable et précieuse. J’ai découvert que je suis ce que l’on pourrait qualifier d’esthète, une personne dont l’intelligence s’épanouit dans la créativité, dans l’art de rêver et d’imaginer.

Cette prise de conscience a été révolutionnaire pour moi. Elle m’a libérée de mes propres chaînes, de cette idée préconçue selon laquelle il n’y avait qu’une seule manière d’être intelligente. J’ai enfin compris que ma manière de penser, ma sensibilité artistique étaient des atouts, des outils précieux dans la construction de mon parcours professionnel.

Ainsi, forte de cette nouvelle perspective, j’ai décidé de fonder mon entreprise. J’ai osé prendre des risques, explorer des horizons inconnus, sans craindre d’échouer. J’ai compris que le succès ne se mesurait pas uniquement en chiffres, mais aussi en créativité, en passion, en innovation. J’ai commencé à développer des services uniques, à imaginer des solutions originales, à nourrir mes rêves avec audace.

Aujourd’hui, en regardant en arrière, je réalise à quel point cette acceptation de moi-même a été déterminante dans mon parcours entrepreneurial. Je suis reconnaissante envers chaque facette de mon intelligence, aussi différente soit-elle. Car c’est cette diversité qui fait la richesse de notre entreprise. Nous sommes un collectif où chaque individu apporte sa propre couleur, sa propre vision, sa propre manière d’appréhender le monde. J’ai compris que ce que je n’ai pas comme force, quelqu’un dans l’équipe sera heureux.se de mettre soit son intelligence rationnelle ou pragmatique à contribution. C’est la force de notre équipe !

 

La diversité des intelligences au sein de notre entreprise

Isabelle Lessard : L’intelligence rationnelle

Isabelle incarne l’intelligence rationnelle. Sa plus grande qualité réside dans l’élaboration de plans et de stratégies. Dotée d’une personnalité volontariste, ambitieuse et intelligente, Isabelle apporte une structure essentielle à notre équipe. Elle sait analyser des situations complexes, identifier les opportunités et les risques, et développer des stratégies éclairées pour nous guider vers nos objectifs. Son approche méthodique et analytique est un pilier de notre réussite collective.

Melanie Sinclair : L’intelligence pragmatique

Melanie incarne l’intelligence pragmatique. Avec les pieds solidement ancrés sur terre, Melanie privilégie l’action à la réflexion abstraite. Elle aborde les décisions avec des faits et des chiffres, s’assurant que chaque choix est fondé sur des données concrètes et tangibles. Son approche pragmatique nous permet de maintenir un équilibre entre la créativité et l’exécution, en veillant à ce que nos idées audacieuses soient réalisables et efficaces. Melanie est celle qui nous rappelle l’importance de la réalité et de la faisabilité dans tout ce que nous entreprenons.

France Longpré : L’intelligence esthète

De mon côté, je suis l’aventurière ! Animée par une soif perpétuelle de nouveauté, d’originalité et d’excitation, j’apporte une perspective unique à notre entreprise. Ma capacité à penser de manière non conventionnelle et à explorer des idées inédites stimule notre créativité et nourrit notre esprit d’innovation. Plus désinhibée que la majorité des gens, je n’hésite pas à prendre des risques calculés et à insuffler une dose de dynamisme et d’énergie à notre équipe. Ma personnalité esthète enrichit notre entreprise en nous poussant à sortir des sentiers battus et à repousser les limites de ce qui est possible.

L’importance de reconnaître et valoriser toutes les formes d’intelligence

En conclusion, je souhaite adresser un message à chacun.e d’entre vous : ne sous-estimez jamais votre intelligence, quelle qu’elle soit. Apprenez à reconnaître et à valoriser vos talents uniques, car c’est là que réside la clé de votre épanouissement personnel et professionnel. Cultivez votre singularité, osez être différent.e, et vous verrez que les portes de l’accomplissement s’ouvriront devant vous.

Nous vivons dans une époque où la diversité des intelligences est plus que jamais nécessaire. Les défis complexes auxquels nous sommes confrontés exigent des perspectives variées et des approches innovantes. En reconnaissant et en valorisant les différentes formes d’intelligence au sein de notre entreprise, nous créons un environnement où chacun peut s’épanouir et contribuer pleinement à notre succès collectif.

C’est en embrassant cette diversité que nous pourrons naviguer avec confiance et résilience à travers les défis de notre ère et construire un avenir prospère pour tous.

Avec gratitude et authenticité,

France

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