Service de gestion documentaire France Longpré a remporté le Prix Femmes d’affaires du Québec 2024 dans la catégorie Entreprises engagées dans une économie plus inclusive – Entreprise certifiée. Il s’agit d’une précieuse reconnaissance pour nos efforts soutenus, notre profond engagement et notre contribution à la communauté.
En effet, depuis notre fondation en 2004, nous avons pour ambition d’être une entreprise non seulement performante et innovante, mais aussi engagée, responsable et inclusive. Cette distinction souligne ainsi les retombées économiques et environnementales que nous engendrons ainsi que notre impact dans la société.
Le prix Entreprise certifiée est décerné à une entreprise ayant une certification en lien avec les facteurs ESG et dont 25 % des actions de l’entreprise sont détenues par une ou des femmes occupant un poste stratégique dans l’organisation. Cette organisation contribue à l’émergence d’une économie et d’une société plus équitables, inclusives et durables.
En 2020, notre entreprise a obtenu la certification ISO 9001, qui est un véritable moteur d’excellence. Au cœur de ce système de management de la qualité, il y a quatre étapes : planifier, réaliser, vérifier et agir. Ce processus d’amélioration continue favorise une culture de prise de décision éclairée au sein de Service de gestion documentaire France Longpré, qui se positionne plus que jamais comme un leader incontournable de la gestion documentaire au Québec, mais aussi comme un acteur de changement environnemental, social et de gouvernance.
L’excellence et l’amélioration continue que comporte la certification ISO 9001 cadrent parfaitement avec l’ADN de notre organisation. En effet, le succès de nos services repose sur des processus éprouvés, sur un accompagnement personnalisé et sur une satisfaction client remarquable.
À travers une multitude d’initiatives, Service de gestion documentaire France Longpré contribue activement à une société plus juste et inclusive, en soutenant la recherche sur le cancer; en embauchant des femmes immigrantes ukrainiennes, des femmes autochtones et des femmes de plusieurs pays comme le Maroc, l’Algérie, le Japon et le Mexique; en s’impliquant pour l’entrepreneuriat féminin; et en promouvant la santé physique et mentale.
Nous croyons fermement que la diversité est une force et que nous pouvons influencer positivement l’évolution sociale et économique des groupes sous-représentés. C’est pourquoi nous favorisons activement la diversité ethnique et culturelle au sein de notre organisation. Au moment d’écrire ces lignes, en novembre 2024, 20 % de notre personnel est issu de la diversité.
Notre entreprise a également pris des mesures concrètes pour aider un groupe de femmes ukrainiennes arrivées au Québec sans leurs conjoints, en raison des circonstances difficiles dans leur pays d’origine. À ce jour, nous avons intégré huit de ces femmes dans notre équipe. En leur offrant des opportunités d’emploi, nous les aidons à reconstruire leur vie et à s’intégrer dans la société québécoise, tout en enrichissant notre organisation de leurs compétences uniques et de leur courage exemplaire.
France Longpré
Lutte contre les changements climatiques; consommation et production durables; égalité entre les sexes; réduction des inégalités sociales; bonne santé et bien-être : voilà les grands objectifs de développement durable dans lesquels s’inscrivent nos réalisations.
En lien avec la réduction des inégalités sociales et notre engagement dans une économie plus inclusive, mentionnons entre autres notre collaboration avec Groupe RCM, une entreprise de recyclage consacrée au travail adapté qui emploie des personnes avec des limitations fonctionnelles. Ce partenariat nous permet non seulement de garantir une récupération sécurisée des documents déchiquetés, mais aussi de soutenir une entreprise qui partage nos valeurs de responsabilité sociale en redonnant fierté et confiance à des personnes qui, autrement, seraient exclues du marché du travail.
Au sein de notre entreprise, l’innovation et la gouvernance ont été les moteurs d’une transformation remarquable, permettant d’améliorer l’efficacité de nos processus, de créer de la valeur et de stimuler la croissance. Nos approches novatrices ont non seulement modernisé notre entreprise, mais elles ont renforcé notre position de leader dans le domaine de la gestion documentaire.
Nous avons intégré le changement comme une constante de notre quotidien. Cette agilité nous permet de répondre aux besoins évolutifs de notre clientèle et de créer les partenariats stratégiques qui sont au cœur de notre expansion géographique.
Notre engagement envers l’excellence se reflète dans notre approche axée sur la confiance et la transparence. Nous nous positionnons comme un allié intègre et investi auprès de nos clients, en les accompagnant tout au long de leur processus de transformation et en contribuant activement à leur succès.
Au quotidien, les actions de Service de gestion documentaire France Longpré démontrent un leadership bien ancré dans les valeurs fondamentales que sont la famille, la responsabilité sociale et le développement durable. Nous souhaitons que la mobilisation de notre entreprise inspire d’autres organisations à prendre des mesures pour contribuer à une société plus inclusive et bienveillante.
Pour découvrir l’ensemble des lauréates de la 24e édition du Prix Femmes d’affaires du Québec, cliquez ici.
